Jawatan Kosong di Petronas ICT Sdn Bhd (Petronas)

Jawatan Kosong di Petronas ICT Sdn Bhd (Petronas)
Credit to: www.appjawatan.com
Jawatan Kosong di Petronas ICT Sdn Bhd (Petronas) dengan ini mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan untuk memohon jawatan seperti senarai dibawah.Kepada sesiapa yang berminat bekerja di sektor Kerajaan dan swasta yang berkelayakan dipelawa untuk memohon sekarang juga iaitu :-

Jawatan Kosong di Petronas ICT Sdn Bhd (Petronas)

Blog Kerjaya Appjawatan.com iaitu senarai Jawatan Kosong di Malaysia bagi memudahkan permohonan anda. Untuk memohon sila ikut langkah seperti di bawah.

Borang permohonan bagi jawatan di sektor kerajaan dan swasta jika anda berminat seperti dibawah :-

1.Internship for Business Studies / Administration Students
2.Internship for Computer / IT Students
3.Young Graduates & Interns - MCTF 2019
4.Data Specialist - MCTF 2019
5.SAP Specialist - MCTF 2019
6.Project Managers - MCTF 2019
7.Developers - MCTF 2019
8.Internship for Finance Students
9.Executive, ERP Logistics, Finance & Asset
10.Senior Executive, Tools Engineering (OISS)
11.Internship for Business Studies / Administration Students
12.Internship for Computer / IT Students


Maklumat Jawatan Kosong yand ditawarkan:

Tarikh Tutup Permohonan :15 Mac 2019
Lokasi : Pelbagai Negeri
Sektor : Government Linked Company (GLC)
Kelulusan Minimum :Ijazah dan Diploma/STPM
Status Pelantikan :Tetap/Kontrak

Bagaimana Cara Memohon Jawatan diatas:

Calon yang berminat, sila isi borang pemohonan di laman yang terdapat di bawah iaitu Borang pemohonan dan syarat-syarat dan hantar permohonan terperinci dengan sijil- sijil dengan lengakap dengan menggunakan borang yang terdapat link di bawah.

Pastikan anda memohon menggunakan borang dibawah dari pautan yang telah ditetapkan sahaja jangan pulak menyesal bila tak mohon nanti.

Borang pemohonan dan syarat-syarat



via Ohjobs

0 Komentar untuk "Jawatan Kosong di Petronas ICT Sdn Bhd (Petronas)"

Back To Top